Analista de Crédito y Cobranza

Date: Jun 25, 2024

Location: Managua, MN, NI, KM 13

Company: Apotex

Acerca de Apotex Inc.

Apotex Inc. es una compañía farmacéutica global orgullosamente canadiense que produce medicamentos de alta calidad y accesibles para pacientes de todo el mundo. Apotex emplea a casi 8,000 personas en todo el mundo en manufactura, Investigación y Desarrollo y operaciones comerciales. Apotex Inc. exporta a más de 100 países y opera en más de 45 países, con una presencia significativa en Canadá, Estados Unidos, México e India. A través de la integración vertical, Apotex se compone de múltiples divisiones y afiliados, incluyendo Apotex Inc., enfocados en genéricos; Apobiologix, una división de Apotex Inc. enfocada en el desarrollo biosimilar; Aveva, una filial de Apotex Inc., desarrollador y fabricante global totalmente integrado de soluciones transdérmicas completas; Apotex Productos de Consumo, una división de Apotex Inc. enfocada en productos de marca; y Global Active Pharmaceutical Ingredients (GAPI), una división de Apotex Inc. enfocada en la fabricación de ingredientes farmacéuticos activos (API) para Apotex y terceros. Para más información visite: www.apotex.com

Job Summary

Planificar, organizar y controlar la gestión de cobro de recuperación de cartera con el objeto de prevenir el nivel la acumulación de saldos vencidos e incrementar la liquidez de la Empresa fortaleciendo la liberación de los canales de ventas y el flujo de efectivo.

Job Responsibilities

  • Garantizar la recuperación efectiva de cartera mediante procedimientos y normas establecidas (revisión de cartera morosa, control de riesgo crediticio, revisión de cumplimiento de cuotas de cobro diaria, envío de cartas de cobro, llamadas telefónicas) para alcanzar los más altos niveles de calidad y productividad esperados por Apotex nicaragua, aportando el dinamismo adecuado al flujo de caja.
  • Establecer metas de cobro mediante el análisis del reporte de cierre de ventas mensual para liberar los canales que permitan incrementar el volumen de ventas y el flujo de efectivo sin afectar la sanidad de la cartera.
  • Elaborar informe mensual de base de datos de cartera y cobro de acuerdo con la antigüedad de saldos, provisión de cuentas incobrables y vencimiento de facturas para contribuir a la planificación de estrategias en la gestión del departamento de cartera y cobro.
  • Realizar las gestiones pertinentes de cobro al sector gubernamental y co-distribuidores mejorando la capacidad y el poder de negociación para mantener el saldo de este mercado en el nivel óptimo de sanidad.
  • Organizar y ejecutar arqueos de documentos a ejecutivos de ventas, de acuerdo con la conciliación de saldos en reporte de cartera y cobro generados del sistema y las facturas en físico en manos de los ejecutivos de ventas para asegurar la exactitud de la administración de las cuentas de nuestros clientes, en caso de ser necesario realizar los ajustes de cartera correspondientes adjuntando soportes para cada procedimiento.
  • Conciliar con las demás áreas de la gerencia financiera la información necesaria para elaboración de informes y reportes internos y externos (cierre de ventas, estado de cuenta de cartera y cobro, antigüedad de saldos, devoluciones, estimación de cuentas incobrables) participando en las reuniones mensuales y quincenales de retroalimentación y valoración de resultados para asegurar la confiabilidad y exactitud dicha información y evitar retrasos en el reporte de casa matriz.
  • Desarrollar planes de mejoramiento de la gestión del departamento de acuerdo con el cumplimiento de los objetivos y la evaluación del desempeño del departamento y suministrar dichos planes a la gerencia financiera para su consideración y autorización.
  • Supervisar el cumplimiento de las metas de recuperaciones establecidas mensual descargando al cierre de mes el porcentaje de cobro obtenido para dar seguimiento a las limitaciones en el proceso de cobro por vendedor y por zona.

Job Requirements

  • Requisitos o preferencias educativas:
  • Licenciatura en Contabilidad titulado
  • Los conocimientos, las destrezas y las habilidades:
  • Construir un equipo exitoso a través de la “Alineación y Compromiso”.
  • Manejo de Conflictos
  • Comunicación e información            
  • Coordinación y manejo de reportes directos                                           
  • La experiencia laboral:
  • 2 años en posiciones similares

 

Nuestro enfoque está en la gente y es través del coraje, pasión, colaboración y perseverancia que hacemos la diferencia en el paciente.