Project Leader, Ops Excelence-MXN-Prod M

Job Summary

• Objetivo:

• Impulsar el cambio a través de la identificación y cuantificación de oportunidades de mejora continua a través de mapeos de procesos, proporcionando ideas, analizando y promoviendo propuestas además de dar seguimientos a las implementaciones. Involucrar a la gerencia y a los empleados en el análisis y la mejora de las áreas críticas identificadas para el negocio y los clientes externos.

• Alcance:

• Garantizar la ejecución de proyectos a través de la responsabilidad personal, la facilitación del equipo y el compromiso de transformar la cultura organizacional, generar resultados solidos comerciales e impulsar la sostenibilidad de cada proyecto generado por el departamento de excelencia.

Job Responsibilities

• Gestionar proyectos locales de todas las áreas de la compañía, utilizando habilidades y herramientas de gestión de proyectos para lograr resultados solidos que le beneficie a la compañía.
• Colaborar con líderes comerciales, clientes clave, proveedores y empleados en la identificación, priorización, selección y ejecución de una cartera de proyectos Lean a través de la introducción y aplicación de la metodología de mejora continua para generar resultados comerciales, transformar la cultura organizacional y lograr Apotex objetivos centrales del plan estratégico.
• Coordinar a los miembros del equipo de proyectos e iniciativas, para asegurarse de que todas las partes estén al día con los requisitos, plazos y cronogramas del proyecto, así como para identificar y resolver problemas.
• Preparar informes de estado recopilando, analizando y resumiendo información relevante de cada proyecto.
• Establecer planes de comunicación de proyectos efectivos y asegurar su ejecución.
• Medir los indicadores en áreas productivas analizando los resultados mensuales establecidos en las áreas para establecer planes de mejora.
• Facilite las solicitudes de cambio para garantizar que todas las partes estén informadas de los impactos en el cronograma y el presupuesto.
• Coordinar el desarrollo de manuales de usuario, materiales de capacitación y otros documentos necesarios para permitir la implementación exitosa y la entrega del proceso o sistema a los clientes.
• Identificar y desarrollar nuevas oportunidades con los clientes, obteniendo la aceptación de los entregables del proyecto por parte del cliente y gestionando la satisfacción del cliente dentro del período de transición del proyecto.
• Usar herramientas y metodología Lean, trabajar como agente de cambio para impulsar y facilitar un cambio positivo (mejora continua) en apoyo del logro de los objetivos centrales del plan estratégico de Apotex.
• Dirigir, facilitar y/o apoyar el desarrollo del diseño, la justificación, el alcance, las especificaciones y las estimaciones de costos del proyecto en colaboración con los propietarios del proceso y otras partes interesadas clave.
• Trabajar en sociedad con equipos de colaboradores individuales de diferente departamento, altamente experimentados para ejecutar y entregar resultados de proyectos aprovechando la experiencia en tutoría, construcción de relaciones, visualización de cambios significativos, pensamiento estratégico y formación de equipos.
• Bajo la dirección y guía de Lean, facilitar y brindar capacitación en el uso de herramientas Lean para ampliar el conocimiento y la comprensión y mejorar aún más los esfuerzos de mejora continua en todo el negocio.
• Garantizar el cumplimiento personal de todos los programas de cumplimiento, incluido el Programa de Cumplimiento y Ética Empresarial Global, las políticas y procedimientos de Calidad Global, las políticas de Seguridad y Medio Ambiente y las políticas de Recursos Humanos.
• Dar soporte a áreas de SC&0P apoyando en Controles de Cambio, NC y análisis de riesgos para obtener la implementación de la propuesta requerida.

Job Requirements

• Requisitos o preferencias educativas:
• Titulado en Ingeniería, Químico Farmacéutico Biólogo, Ingeniero Químico o Gestión de proyectos o un campo relacionado.
• Los conocimientos, las destrezas y las habilidades:
• Comunicación
• Enfoque en nuestros clientes
• Cumplimiento y seguridad
• Trabajo en equipo y habilidades interpersonales

• La experiencia laboral:
• Mínimo de cinco años trabajando en la industria farmacéutica o en el entorno de fabricación.